कर्मचारी राज्य बीमा (ESI) के लिए वेतन सीमा बढ़ाने की जरूरत।

कर्मचारी राज्य बीमा (ESI) के लिए वेतन सीमा बढ़ाने की जरूरत।

 कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई) योजना सरकार द्वारा वर्ष 1952 में शुरू की गई थी। इसका उद्देश्य भारत में कमाऊ कर्मचारियों और उनके परिवारों को चिकित्सा, मातृत्व, विकलांगता और बेरोजगारी लाभ जैसे सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करना है। हालाँकि, इस योजना के तहत कुछ सीमाएँ भी तय की गई हैं। वर्तमान में ईएसआई के अंतर्गत आने वाले कर्मचारियों के लिए अधिकतम वेतन सीमा 21,000 रुपये प्रति माह है, जिसका अर्थ है कि केवल इस राशि तक कमाने वाले कर्मचारी ही इस योजना का लाभ उठा सकते हैं।

मंदी की स्थितियों पर वर्तमान वेतन सीमा का प्रभाव

 भारतीय मंदी के दौर में मुद्रास्फीति तेजी से बढ़ रही है, जिसके कारण घरेलू खर्च बढ़ने से लोगों के वेतन के लिए जटिल मुद्रास्फीति को पूरा करना मुश्किल हो गया है। जिनका वेतन थोड़ा अधिक है उन्हें कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है क्योंकि वे ईएसआई के दायरे में नहीं आते हैं। 

वेतन सीमा बढ़ाने की जरूरत क्यों है?

 एक ओर, जिन कर्मचारियों का वेतन इस सीमा से थोड़ा अधिक है, उन पर ईएसआई लाभ का प्रभाव लगातार कम हो रहा है। अगर सरकार इस वेतन सीमा को ₹21,000 से बढ़ाकर ₹35,000 या ₹40,000 कर देती है तो इससे कई बड़े कर्मचारियों को भी इस योजना का हिस्सा बनने की इजाजत मिल जाएगी। इस प्रकार, वे स्वास्थ्य सेवाओं और अन्य सामाजिक सुरक्षा लाभों का लाभ उठाने में सक्षम होंगे।

सरकार के लिए लाभ और परिणाम

 बेहतर और अधिक सुरक्षित नौकरियां प्रदान करने के लिए वेतन सीमा बढ़ाना सरकार का एक सार्थक कदम होगा। इससे ईएसआई की पहुंच बढ़ेगी और विभिन्न श्रमिक और कमाने वाले वर्गों को विभिन्न सुरक्षा प्रदान करने वाली योजना के तहत आर्थिक सुरक्षा मिलेगी। 

परिणाम

 वेतन सीमा बढ़ाना कर्मचारियों को पुरस्कृत और आरामदायक जीवन प्रदान करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम होगा।

 बलविंदर सिंह 

 अक्टूबर 2024